Ze genieten met volle teugen van hun pensioen, maar hun betrokkenheid bij de zorg is onverminderd groot. Marion, Gerrie en Harry zijn drie gepensioneerde zorgprofessionals die via BKV als vaccinatiemedewerker helpen in de landelijke coronavaccinatiecampagne 2025. Zij zijn 'zorgblijvers'! Hun verhalen laten zien hoe waardevol ervaring is en dat zingeving, liefde voor de zorg en collegialiteit geen houdbaarheidsdatum hebben.
Na een lange loopbaan als verpleegkundige, nachthoofd en docent dacht Marion dat ze het hoofdstuk zorg had afgesloten. Samen met haar partner verhuisde ze naar Frankrijk om een camping te runnen. “We hebben daar een aantal jaren met plezier gewoond en gewerkt,” vertelt ze. “Maar toen we terugkwamen in Nederland begon het toch weer te kriebelen.”
Ze meldde zich eerst als vrijwilliger in een hospice, en toen de oproep van de GGD voor vaccinatiemedewerkers kwam, twijfelde ze geen moment. Inmiddels werkt ze weer enkele dagen per week in de najaarscampagne in de regio Zwolle. “Ik ontmoet andere mensen, kan iets betekenen en blijf betrokken bij de maatschappij. Je voelt je weer nuttig.”
De grootste verandering na haar terugkeer in de zorg? De digitalisering. “Alles is digitaal geworden: dossiers, registraties, zelfs het rooster. Daar moest ik wel even aan wennen. Gelukkig helpt mijn partner mij met Teams en al die online systemen,” lacht ze. Wat gebleven is, is de kern van het vak: er zijn voor de mensen. “Of iemand nu bang is voor de prik of gewoon even wil praten — het contact blijft het mooiste deel van het werk. Dat persoonlijke, dat stukje aandacht, dat is nooit veranderd.”
Voor Marion is de najaarscampagne meer dan werk: “We werken met een hecht team, veel van ons kennen elkaar al jaren. Als de campagne weer start, is het net alsof je een oude vriendengroep terugziet.”
Gerrie werkte jarenlang in het ziekenhuis en is inmiddels 72, maar haar enthousiasme is onveranderd groot. Via BKV werkt ze als prikker bij de GGD in de regio Zwolle. “Ik doe het nu al sinds 2021,” vertelt ze. “Het is iets wat ik met veel plezier blijf doen.”
Ze herinnert zich de hectiek van de eerste coronaperiode nog goed. “Toen prikten we soms 4.500 mensen op een dag. Twee shifts, van ’s ochtends vroeg tot half elf ’s avonds. Dat was gewoon topsport. Ik hoop dat het nooit meer zó druk wordt.”
Tegenwoordig is het werk rustiger, maar minstens zo betekenisvol. “Het omgaan met mensen vind ik het leukste, of het nu artsen, assistenten of collega-vaccineerders zijn. Iedereen helpt elkaar, en dat geeft een fijne sfeer.”
Gerrie’s ervaring komt goed van pas bij het omgaan met mensen die zenuwachtig zijn. “Sommige mensen zijn bang voor naalden. Dan maak ik een grapje of stel een vraag. Voor ze het weten is het prikje al gezet. Dan zeggen ze verbaasd: ‘Is het nu al gebeurd?’ Dat soort momenten vind ik heerlijk.”
“Ik doe dit werk omdat het mij veel energie geeft. Je hebt contact met mensen, draagt iets bij en blijft midden in de samenleving staan. Zolang ik gezond ben, wil ik dat blijven doen.”
Harry is van huis uit orthopedisch chirurg en woont in Brabant, maar zijn werkterrein is wereldwijd. Zes weken per jaar werkt hij in een ziekenhuis in Suriname, waar hij operaties uitvoert bij kinderen met orthopedische aandoeningen. Een aantal weken per jaar zet hij zich in Nederland in als arts binnen de vaccinatiecampagne.
“Zolang ik het nog kan en leuk vind, zie ik geen reden om te stoppen,” vertelt hij. “Zorg leveren is iets wat in je zit. Dat houdt niet op bij je pensioen.”
Hij vindt vooral het aan huis vaccineren bijzonder. “Dan kom je bij mensen thuis. De ene keer sta je in een flat in Crooswijk, de andere keer in een statig huis in Kralingen. Dat contrast vind ik prachtig. Je ziet hoe verschillend mensen leven en hebt overal een ander gesprek.”
Harry geniet van de menselijke kant van het werk. “Veel mensen zijn gespannen of bang dat ze een allergische reactie krijgen. Dan kun je ze geruststellen, uitleg geven en zorgen dat ze vertrouwen krijgen. Dat geeft voldoening.” Zijn medische kennis en rustige uitstraling maken hem een steunpilaar voor zijn collega’s. “Het is fijn als er een arts aanwezig is, zeker als iemand even niet lekker wordt. Dan kun je snel de leiding nemen en de rust bewaren.”
Harry waardeert de samenwerking met BKV. “Ze regelen de administratie, helpen met systemen en staan klaar als er iets niet duidelijk is. Dat is prettig, zeker als je niet meer dagelijks achter een computer zit,” zegt hij met een glimlach.
Volgens Carlijn, consultant bij BKV, is 70% van de professionals die via BKV in de vaccinatiecampagne werken, de pensioenleeftijd voorbij – de zogenoemde zorgblijvers zoals wij deze bij BKV met trots noemen.
BKV levert voor de GGD’s vooral artsen, prikkers, verpleegkundigen en triagisten. “We vinden het belangrijk om aan de groep zorgblijvers wat extra tijd te besteden aan de uitleg over de systemen. Niet iedereen is digitaal even vaardig, dus we helpen dan graag telefonisch of via Teams met bijvoorbeeld het identificatieproces of het registreren van uren.” Daarnaast organiseert BKV de intake, vraagt VOG’s aan, plant inwerk- en cursusdagen (zoals EHBO) en blijft betrokken tijdens de werkweken. “Dat persoonlijke contact waarderen ze enorm.”
Voor volgend jaar overweegt BKV zelfs een gezamenlijke online sessie om nieuwe zorgblijvers in één keer wegwijs te maken. “Dat is efficiënter én leuker,” aldus Carlijn. De waardering vanuit de GGD’en is groot: de zorgblijvers worden omschreven als enthousiast, bevlogen, ervaren, betrouwbaar en loyaal.
De meeste zorgblijvers werken twee à drie dagen per week, precies genoeg om betrokken te blijven zonder dat je te veel aan het werk bent. Veel van hen doen dit al meerdere jaren. “Sommigen zijn er al bij sinds 2021,” vertelt Carlijn. “Ze kennen elkaar goed, houden onderling contact en verheugen zich om weer samen aan de slag te gaan.” Marion vat het mooi samen: “Je gebruikt je hoofd weer, leert nieuwe dingen, maar doet vooral iets wat ertoe doet. Dat houdt je scherp én gelukkig.”
In 2026 komt er waarschijnlijk opnieuw een vaccinatiecampagne. En als het zover is, weet BKV haar trouwe zorgblijvers zeker weer te vinden. Hun inzet, ervaring en toewijding blijven onmisbaar — voor de campagne, voor de zorg én voor elkaar. Wil jij je aansluiten bij deze groep zorgblijvers? Neem dan contact op met Carlijn voor meer informatie of kijk alvast op de vacaturepagina voor zorgblijvers.
Welke mogelijkheden heb je als Belgische arts als je over de grens kijkt? Belgische artsen die de stap al maakten, vertellen over hun ervaringen in Duitsland en Nieuw-Zeeland en laten zien wat internationaal werken kan bieden.
Of je nu een nieuwe uitdaging zoekt, minder stress wilt of andere werktijden voor een betere werk-privébalans: er is altijd een rol die aansluit bij jouw wensen en ambities. Wij inspireren je graag.
De salarissen van verpleegkundigen verschillen per functie en cao. Ben je mbo / hbo verpleegkundige? Ben je algemeen verpleegkundige of gespecialiseerd? Hier geven we je een handig overzicht van verpleegkundige salarissen in de zorg.
