Wat als je écht verschil kunt maken in iemands leven? Bij GGz Breburg werk je elke dag samen aan betere mentale zorg. Met cliënten, met collega’s en met ruimte voor jouw ideeën.
Hier zien ze de kracht van samenwerken. Verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en verpleegkundig specialisten werken schouder aan schouder aan complexe problematiek. Niet denken in schotten maar samen beslissen, samen verbeteren, samen groeien.
Je leest vaak dat werkgevers innovatief zijn of dat er ruimte is voor groei. Na een gesprek met medewerkers van GGz Breburg, blijkt dat het hier écht zo is. Je merkt het meteen in hoe ze hier met elkaar praten, samenwerken en hoe ze vragen durven stellen. En dat motiveert.
Opleiden en ontwikkelen zijn fundamenteel bij GGz Breburg. Of je je nu wilt verdiepen in een andere behandelvorm, wilt deelnemen aan een intervisiegroep of wilt onderzoeken welke casuïstiek het beste bij je past. Je wordt gestimuleerd en ondersteund. Jezelf blijven ontwikkelen is onderdeel van wie deze Brabantse ggz instelling is.
Ook Joline, teamleider Emotie & Persoon Volwassenen bij GGz Breburg, ervaart de ruimte voor groei bij haar werkgever. “Er ligt geen strak uitgestippeld pad voor je klaar. Er wordt aan je gevraagd waar je jezelf graag in wilt verdiepen of hoe je jouw rol ziet binnen de organisatie. Die ruimte om zelf vorm te geven aan je baan is in het begin even schakelen, maar het is zo verfrissend voor jezelf en de organisatie.’’
Bij GGz Breburg betekent werken niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken over en vormgeven aan de ggz. Zelf regie nemen over je ontwikkeling is vanzelfsprekend, en diezelfde gedachte komt terug in de manier van zorg verlenen.
Samen maken we de zorg beter. Dit sluit naadloos aan bij de visie van GGz Breburg op zorg. “Cliënten behouden bij ons de regie. Ze formuleren – en daar helpen we uiteraard bij - de hulpvraag en onze taak is om te kijken of we de cliënt kunnen helpen. We denken mee, ondersteunen en geven advies vanuit de geldende richtlijnen en onze expertise, zonder het over te nemen. Op basis hiervan komen we tot een behandelplan. Zo geef je samen vorm aan morgen,” zegt Marjolein, GZ-psycholoog Autisme en ADHD.
Maar ook onderling is die samenwerking voelbaar. “Ik werk in een multidisciplinair team bestaande uit basis-, GZ- en klinisch psychologen, psychiaters, casemanagers, verpleegkundigen, verpleegkundig specialist, vak therapeuten en arbeidscoaches. We zoeken elkaar makkelijk op en samen dragen we zorg voor de behandeling.”
Dat beaamt ook Eline, GZ-psycholoog Emotie en Persoon Volwassenen: “In de complexe casussen die we zien, moet je wel samenwerken. Ik kan mijn werk goed doen omdat ik weet dat ik kan terugvallen op mijn collega’s.”
GGz Breburg richt zich op mensen met complexe psychische aandoeningen. Vaak cliënten die elders tussen wal en schip vallen. Die complexiteit vraagt om een stevige, betrokken aanpak, waarin innovatie, doorzettingsvermogen en samenwerking centraal staan. Juist dat maakt het werk zo betekenisvol: je kunt echt het verschil maken, juist waar het nodig is.
Wat medewerkers van GGz Breburg drijft, is de mogelijkheid om de zorg te verbeteren. “GGz Breburg biedt specialistische ggz en staat in het land bekend als kartrekker van belangrijke vernieuwingen in de zorg, en dat merk je. We mogen vernieuwen op basis van evidentie,” zegt GZ-psycholoog Marjolein. “Het mooie is: als jij je wilt verrijken, persoonlijk of op inhoud, dan is er ruimte om dat te verkennen. Dat maakt het werk betekenisvol en brengt mij energie.”
Maar er is meer. Hier staat de professional op één. Teamleider Joline vertelt over de waardering die wordt uitgesproken naar en binnen het team, zoals samen lunchen, een bloemetje geven of een yogales met het team. “Het klinkt misschien klein, maar het maakt echt het verschil.”
Ook de sportieve kant van Breburg komt voorbij: “Ook dit jaar doet GGz Breburg weer mee met de Socialrun. Stichting Socialrun zet zich in voor het bespreekbaar maken van psychische problemen en het verminderen van het stigma dat hier vaak mee gepaard gaat. De jaarlijkse estafetteloop van 555 kilometer doen we samen met collega’s, directeuren en bestuurders. Dat zegt eigenlijk alles over de sfeer hier.” En dan staat ook de sportdag waar alle medewerkers welkom zijn weer voor de deur.
Bij GGz Breburg krijg je ruimte. Voor ideeën, voor groei, voor initiatief. Maar je staat er nooit alleen voor. Hier werken mensen die vooruit willen, maar ook oog houden voor elkaar en de cliënt.
“Ik dacht altijd dat ik moest kiezen: óf inhoud óf innovatie. Óf structuur óf vrijheid. Maar hier mag het allemaal naast elkaar bestaan.”
Contact Mike Dekkers: bel, WhatsApp of mail.
Welke mogelijkheden heb je als Belgische arts als je over de grens kijkt? Belgische artsen die de stap al maakten, vertellen over hun ervaringen in Duitsland en Nieuw-Zeeland en laten zien wat internationaal werken kan bieden.
Of je nu een nieuwe uitdaging zoekt, minder stress wilt of andere werktijden voor een betere werk-privébalans: er is altijd een rol die aansluit bij jouw wensen en ambities. Wij inspireren je graag.
De salarissen van verpleegkundigen verschillen per functie en cao. Ben je mbo / hbo verpleegkundige? Ben je algemeen verpleegkundige of gespecialiseerd? Hier geven we je een handig overzicht van verpleegkundige salarissen in de zorg.
