Tip 1: Hoe reageer ik op de vraag 'Waarom zouden we jou kiezen'?
1 van onze sollicitatietrainers vertelt: "Regelmatig krijg ik in de sollicitatietraining de vraag van artsen wat ze in een sollicitatiegesprek aan moeten met de vraag: waarom moeten we jou hebben?. Vaak wordt dan geantwoord met een opsomming van vaardigheden zoals geduldig, empathisch, flexibel, perfectionistisch, enthousiast en communicatief vaardig.
Komt dat dan suf over? Lijkt het dan alsof je de selectiecommissie naar de mond praat? Nee, dat hoeft helemaal niet. Het geheim zit ‘m alleen in wat je daarna vertelt. Als je alleen maar wat termen noemt, dan doe je jezelf tekort. Je hebt wat te vertellen over waarom deze eigenschappen jou succesvol maken, hoe dat werkt in de praktijk, wat collega’s in jou waarderen."