Gepubliceerd op: 15 december 2021
Basisartsen in Nederland vinden in sommige vakgebieden moeizaam een opleidingsplek. Terwijl hier de arbeidsmarkt overvol is, staan ze in het buitenland te springen om Nederlandse artsen. Neem Duitsland bijvoorbeeld. Hier liggen hele mooie kansen voor jou als basisarts. Wij zetten de voordelen op een rijtje.
Met bijna 2.000 ziekenhuizen is de Duitse arbeidsmarkt zeer interessant. Bovendien zijn er in Duitsland geen ANIOS-vacatures. Alle arts-assistenten zijn in opleiding tot medisch specialist. Volop kansen dus!
Je hebt de opleiding geneeskunde succesvol afgerond en gaat direct de arbeidsmarkt op. Een beetje brood op de plank is fijn! So let’s talk about money: jouw salaris als beginnend AIOS ligt over het algemeen hoger dan in Nederland. Daarnaast worden jouw ervaringsjaren in Nederland meegenomen in de inschaling én de duur van jouw opleiding in Duitsland!
Het opleidingstraject in Duitsland zit net even iets anders in elkaar dan in Nederland. Hier is vorm en inhoud van de opleiding minutieus vastgelegd. In Duitsland is daar geen sprake van. Duitse ‘Chefärzte’ hebben de opleidingsbevoegdheid, niet het ziekenhuis zelf. Het kan zo zijn dat jouw opleider bevoegdheid heeft voor jaar één en twee en dat je in een ander ziekenhuis je opleiding vervolgd. Dit vinden veel arts-assistenten een voordeel want je doet op verschillende plekken ervaring op. Daarbij leer je zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je opleiding én zelf initiatief te nemen. Er is vaak ook ruimte om aan te geven dat je ook buiten het standaard plan wat extra ervaring wil opdoen.
Anne (AIOS kindergeneeskunde): "De standaard opleiding maakt je een goede basisspecialist. Wil je meer weten over bepaalde sub specialismen of bijzondere vaardigheden? Dan is het belangrijk om te kijken of het ziekenhuis dit aanbiedt of dat je een stage in een ander ziekenhuis hiervoor kiest. Hier moet je zelf achteraan, maar de opleider helpt je hiermee."
Artsen vinden daardoor snel hun weg. Tijdens het leren van de Duitse taal op B2-niveau opgevolgd door C1-niveau medisch Duits, leer je veel over de cultuurverschillen die er zijn. Je leert dat er in Duitsland inderdaad een duidelijke hiërarchie is en dat je elkaar aanspreekt met Sie (u). Maar daar blijft het ook bij. Verder is de omgang hier erg gemoedelijk!
Er zijn veel ziekenhuizen goed te bereiken vanaf Nederland en België. Werkdagen beginnen vaak om 08.00 uur en eindigen om 16.00 uur. Overwerken is in Duitsland zeer ongebruikelijk!
Wil jij ontdekken hoe het specialiseren in Duitsland werkt en horen hoe het er nu écht aan toe gaat in een Duits ziekenhuis? Volg ons webinar over het werken in Duitsland waarin jij veel relevante info hoort en vragen kunt stellen. Of contact Louise Robinson: bel, WhatsApp of mail haar.
Welke mogelijkheden heb je als Belgische arts als je over de grens kijkt? Belgische artsen die de stap al maakten, vertellen over hun ervaringen in Duitsland en Nieuw-Zeeland en laten zien wat internationaal werken kan bieden.
Of je nu een nieuwe uitdaging zoekt, minder stress wilt of andere werktijden voor een betere werk-privébalans: er is altijd een rol die aansluit bij jouw wensen en ambities. Wij inspireren je graag.
De salarissen van verpleegkundigen verschillen per functie en cao. Ben je mbo / hbo verpleegkundige? Ben je algemeen verpleegkundige of gespecialiseerd? Hier geven we je een handig overzicht van verpleegkundige salarissen in de zorg.
