Medisch Spectrum Twente in Enschede is 1 van de grootste topklinische ziekenhuizen van ons land. Hier wordt hard gewerkt aan hoogwaardige ziekenhuispsychiatrie. Maar als Top Employer geven ze ook aandacht aan een gezonde werk-privébalans, vitaliteit en ruimte voor goede ideeën. Tijd om kennis te maken met MST!
We reisden van Breda naar Twente om psychiater Jihane Karmaoui te interviewen. Zij vertelde ons hoe het is om te werken bij MST en wat de toekomstplannen zijn voor de ziekenhuispsychiatrie. Jihane gaf ons een eerlijk verhaal over samen werken, vernieuwen en voldoening. Ook vertelde ze ons wat de ambitieuze psychiaters van MST zoeken in een nieuwe collega.
Wanneer je de afdeling psychiatrie van Medisch Spectrum Twente (MST) binnenstapt, voel je de energie van een team dat volop in ontwikkeling is. Er wordt gewerkt op het snijvlak van somatiek en psychiatrie, in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
Jihane Karmaoui is 1,5 jaar werkzaam als psychiater bij Medisch Spectrum Twente. In deze tijd heeft ze o.a. groepsbehandelingen voor zwangere vrouwen en postpartum vrouwen in de POP-poli opgezet. In dit artikel vertelt ze over haar eerste ervaringen als psychiater en de ambities van het vakgebied.
“Na mijn opleiding wilde ik graag werken in de ziekenhuispsychiatrie,” vertelt ze, ‘’mijn interesse lag bij zwangere vrouwen en vrouwen in de postpartumfase. Binnen mijn vorige werkplek was dat maar een klein onderdeel. Hier bij MST zag ik de kans om daar iets groots van te maken.”
En dat lukte. In het afgelopen jaar ontwikkelde ze, samen met collega’s, een compleet nieuw behandelaanbod voor deze doelgroep. “De POP-poli bestond al, maar dat was vooral gericht op medicatie. Er miste nog een echt behandeltraject. Inmiddels draaien we groepsbehandelingen voor zwangere en postpartum vrouwen. Vrouwen kunnen zelfs met hun baby komen, en we zetten onze PIT-verpleegkundigen in voor begeleiding aan huis. Zo kunnen we al tijdens de zwangerschap beginnen met behandelen. Op die manier kunnen we veel problemen voorkomen.”
Het resultaat? Kortere behandeltrajecten en beter afgestemde zorg. “Je ziet vrouwen echt opknappen. Dat geeft veel voldoening.”
Binnen MST wordt intensief samengewerkt met andere specialismen. “De verbinding tussen somatiek en psychiatrie is hier sterk” legt Jihane uit. “We hebben onder andere intensief contact met neurologen. Die samenwerking is de afgelopen tijd zichtbaar versterkt. Door samen te werken kunnen we complexe casussen beter behandelen, bijvoorbeeld bij patiënten met niet-aangeboren hersenletsel of gedragsveranderingen na een trauma. Dat is het mooie van ziekenhuispsychiatrie: je werkt nooit op een eiland.”
Ook met internisten wordt samengewerkt. “Bij patiënten die bijvoorbeeld na een intoxicatie binnenkomen, zetten we steeds vaker samen de behandeling uit. Dat soort samenwerkingen maakt ziekenhuispsychiatrie dynamisch en leerzaam. We willen deze samenwerking met de internisten in de toekomst verder uitbouwen zodat patiënten snel de juiste zorg krijgen.”
Geen dag is hetzelfde. “De combinatie van klinische, poliklinische en consultatieve werkzaamheden maakt het werk afwisselend. Op de poli zie je uiteenlopende problematiek, in de kliniek heb je geplande en acute opnames en de consultatieve dienst brengt je overal in het ziekenhuis. Dat houdt het werk levendig en uitdagend.”
Ook het samenspel binnen het team geeft Jihane elke dag de energie én voldoening om het beste uit haar werk te halen. “We hebben een fijn, betrokken team van psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen en therapeuten. Iedereen is laagdrempelig bereikbaar en denkt mee. Dat maakt het werkplezier groot, ondanks de drukte die er is.”
Soms zit de waarde van het werk ook in iets kleins. “Een paar weken geleden kwam een patiënte langs met gebak, omdat haar kindje jarig was. Ze wilde iedereen bedanken. Zulke momenten laten zien waarom ik dit werk doe. De waardering, het vertrouwen, de band die je opbouwt. Dat maakt het vak bijzonder.”
Binnen het MST is veel ruimte om initiatieven te nemen. “Ik vind het belangrijk om te blijven ontwikkelen en nieuwe dingen te proberen,” zegt ze. “Of het nu gaat om nieuwe medicatiemogelijkheden, samenwerking met andere specialismen of het versterken van opleidingskansen – MST biedt die ruimte.”
Jihane heeft zelfs plannen om samen met de neurologen de opleidingsstructuur uit te breiden. “We zouden graag AIOS-psychiatrie een plek bieden binnen het ziekenhuis. Dat past bij de opleidingscultuur hier en zorgt voor vernieuwing binnen het vak en de aansluiting met disciplines als neurologie.”
“Het is een topklinisch ziekenhuis, met veel specialistische zorg en innovatie,” vertelt Jihane. “Je werkt op een plek waar nog veel te ontwikkelen valt. Vooral op het gebied van neuropsychiatrie, trauma en verslavingszorg liggen volop kansen. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant én maatschappelijk relevant.”
Daarnaast is MST gevestigd in de regio Twente. “Voor mij persoonlijk is het ook fijn om dichtbij huis te werken, in een omgeving waar ik me thuis voel. Dat zorgt voor een goede balans, zeker met een jong gezin.”
“We staan aan het begin van een nieuwe fase binnen de ziekenhuispsychiatrie. Met meer collega’s kunnen we verder bouwen aan innovatie, samenwerking en opleiden. Dus als je als psychiater op zoek bent naar afwisseling, verdieping en de kans om écht iets op te bouwen dan is dit de plek.”
Welke mogelijkheden heb je als Belgische arts als je over de grens kijkt? Belgische artsen die de stap al maakten, vertellen over hun ervaringen in Duitsland en Nieuw-Zeeland en laten zien wat internationaal werken kan bieden.
Of je nu een nieuwe uitdaging zoekt, minder stress wilt of andere werktijden voor een betere werk-privébalans: er is altijd een rol die aansluit bij jouw wensen en ambities. Wij inspireren je graag.
De salarissen van verpleegkundigen verschillen per functie en cao. Ben je mbo / hbo verpleegkundige? Ben je algemeen verpleegkundige of gespecialiseerd? Hier geven we je een handig overzicht van verpleegkundige salarissen in de zorg.
