Simone van Ham

Dagelijks ga ik in gesprek met zorgorganisaties over hun capaciteitsvraagstukken. Met oprechte betrokkenheid én focus op resultaat denk ik mee over oplossingen die haalbaar zijn binnen de arbeidsmarkt van nu én bijdragen aan kwalitatieve zorg:

• Een scherpe match

• Duurzame inzetbaarheid

• Re-integratie en outplacement

• Medical Traineeship

• Coaching

• Begeleiding van ondernemende artsen en project-artsen

• Het organiseren van bereikbaarheidsdiensten

• Een executive search binnen een schaarse beroepsgroep.

"Duurzame inzetbaarheid: daar ga ik voor"

Ik werk breed in de zorg en volg de ontwikkelingen in de sociale geneeskunde, medische advisering, verzekeringsgeneeskunde, de vvt-sector en de verstandelijk gehandicaptenzorg op de voet. Daarnaast werk ik actief samen met huisartsenpraktijken en regionale organisaties aan slimme personeelsoplossingen. Denk aan het inzetten van basisartsen, het werven van vaste huisartsen of het versterken van duurzame inzetbaarheid binnen teams.

Ik houd mezelf scherp door kennis op te doen en te delen. Dat doe ik op congressen, maar ook door zelf inspiratietafels te organiseren. Daar ontstaan eerlijke, inhoudelijke gesprekken met artsen en bestuurders die aanzetten tot vernieuwing. De inzichten die ik daaruit haal, neem ik mee in mijn werk — met overtuiging, energie en als het even kan: een gezonde dosis humor.