Tijdelijke verslavingsarts

Jouw nieuwe baan

Vanwege een blabla  zwangerschapsvervanging zoeken wij van 7 mei 2026 tot en met oktober / december 2026 (uiterlijk 3 januari) een verslavingsarts die voor 20 uur per week het medisch behandelbeleid binnen de jeugdafdeling in Vught voortzet en versterkt.

Als verslavingsarts werk je nauw samen met artsen, verslavingsartsen, psychiaters en verpleegkundigen. Je beweegt je op het snijvlak van somatiek, psychiatrie en sociale context.

Jij...

• verricht medisch onderzoek en stelt diagnoses;
• beoordeelt de samenhang tussen lichamelijke, psychische en sociale factoren;
• treedt voor een deel van de jongeren op als regiebehandelaar;
• houdt toezicht op medische handelingen van verpleegkundigen;
• neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en casuïstiekbesprekingen;
• onderhoudt contact met cliënten, ouders / verzorgers en ketenpartners.

De casuïstiek is divers en vraagt om klinisch redeneren, duidelijke communicatie en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders en korte lijnen met collega’s.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een organisatie die gespecialiseerd is in verslavingszorg in Brabant. De jeugdafdeling richt zich op jongeren die door middelengebruik of gedragsverslavingen vastlopen in hun ontwikkeling.

Het team kenmerkt zich door open overleg, inhoudelijke scherpte en collegiale betrokkenheid. Humor is welkom, net als kritische vragen. Er is aandacht voor deskundigheidsbevordering en verbetering van behandelprocessen. De organisatie werkt vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid en de terreinen zijn rookvrij.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Je bent een BIG-geregistreerd arts met een afgeronde MIAM- of NOVA-opleiding. Je hebt affiniteit met verslavingszorg en psychiatrie en voelt je prettig in een multidisciplinaire setting.

Daarnaast...

• werk je gestructureerd en neem je verantwoordelijkheid voor je rol als behandelaar;
• communiceer je helder met jongeren, hun netwerk en collega’s;
• ben je flexibel inzetbaar binnen de afgesproken 20 uur per week;
• is kennis van behandelmethoden binnen de verslavingszorg een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 70 / 75, van maximaal € 9.442 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: 20 uur per week.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.​
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.